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Angebotsingenieuring bei HSP:

Der Grundstein für maßgeschneiderte Angebote und technische Lösungen die begeistern.

Wir suchen qualifizierte Mitarbeitende, die motiviert und zielführend arbeiten und ihre berufliche Laufbahn durch elektrisierende Aufgaben erweitern möchten. Werden Sie jetzt Teil unseres dynamischen Teams und feiern Sie mit uns immer neue Erfolge in der Hochspannungstechnologie!

Wir suchen einen technischen Angebotsingenieur (w/m/d)
für unseren Vertrieb!

In diesem Team könnten Sie arbeiten.

Vor jedem Kundenangebot steht eine präzise Analyse der technischen und wirtschaftlichen Anforderungen – hier kommt das Team des Offer Engineerings ins Spiel. 

Unser Offer-Engineering-Team ist die Schnittstelle zwischen Technik, Vertrieb und Einkauf. Es bildet die Grundlage für unsere Wettbewerbsfähigkeit und den Erfolg unserer Kundenprojekte. Hier entstehen die technischen Dokumente und Kostenvoranschläge, auf denen unsere individuellen Kundenangebote basieren. 

Gemeinsam mit unseren Offer Managern, Konstrukteuren und Einkäufern entwickeln die Angebotsingenieure ein tiefes Verständnis für Markt, Kundenbedürfnisse und technische Möglichkeiten – mit dem Ziel, innovative und wirtschaftliche Lösungen zu schaffen, die uns vom Wettbewerb abheben. 

Ihre Aufgaben bei HSP

  • Festlegung elektrischer, thermischer und mechanischer Spezifikationen für Hochspannungsgeräte aufgrund der Normenwerke und Kundenspezifikationen, i.d.R. in Zusammenarbeit mit dem Kunden
  • Erstellung der technischen Spezifikationen und eines Maßbildes
  • Prüfung der technischen Realisierbarkeit in Abstimmung mit dem Leiter(in) Offer- & Orderengineering
  • Ermittlung der Herstellkosten
  • Abstimmung mit dem Order Engineering zur Realisierbarkeit von Designs
  • Abstimmung mit dem Einkauf zur Verfügbarkeit von Bauteilen und Definition von technischen Anforderungen an Lieferanten
  • Teilnahme an Kundenbesprechungen, um die technische Realisierbarkeit von Projekten mit allen Beteiligten abzustimmen und technische Fragestellungen zu klären
  • Selbständige Nachverfolgung von technischen Themenstellungen per E-Mail

Das bringen Sie mit

  • Ein abgeschlossenes Hochschulstudium mit (elektro-)technischem Schwerpunkt, vorzugsweise im Bereich der Energie- bzw. Hochspannungstechnik
  • Mind. 2 Jahre Berufserfahrung in vergleichbarer Position wünschenswert, aber Berufseinsteiger sind ebenfalls willkommen
  • Ein hohes Maß an Kundenorientierung und Kommunikationsstärke
  • Eine selbstständige und strukturierte Arbeitsweise
  • Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Wer wir sind. Was wir machen.

Als Weltmarktführer auf dem Gebiet der Hochspannungsdurchführungen hat sich HSP auf die Entwicklung innovativer und nachhaltiger Produktlösungen für die Energiebranche spezialisiert.  

Schon seit 1893 liegt unser Fachwissen in der Herstellung langlebiger Hochspannungsdurchführungen für verschiedene Anwendungsbereiche, die einen wichtigen Beitrag zur weltweiten Energiewende und Versorgungssicherheit leisten. 

In unserem Unternehmenssitz in Troisdorf bei Köln vereinen wir mit mehr als 350 Mitarbeitenden alle HSP-Gewerke unter einem Dach. Vom Vertrieb, Engineering und Auftragsabwicklung, über Personal, Controlling und Einkauf, bis hin zur Forschung, Entwicklung und Fertigung unserer Produkte. Unsere Stärken sind unser motivierender Teamgeist und der Anspruch, zukunftsfähige Produktlösungen in der Hochspannungstechnik zu realisieren. 

Wir sind stolz auf unser Engagement für den technologischen Fortschritt und die offene, wertschätzende und vertrauensvolle Arbeitsweise, die wir tagtäglich leben. Werden auch Sie Teil unserer Erfolgsgeschichte und starten Sie Ihre spannungsgeladene Karriere bei HSP!  

Erfahren Sie mehr über HSP...

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Das können Sie von HSP erwarten

Wir bieten zahlreiche Vorteile für unsere Mitarbeitenden.

Perspektive

Langfristige Anstellung in einem dynamisch wachsenden und zukunftssicheren Unternehmen, welches zu den führenden der Branche zählt

Persönliche Entwicklung

Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten, Talentförderung, Weiterentwicklungs- und Aufstiegsmöglichkeiten im Unternehmen

Vergütung & Arbeitszeit

Wettbewerbsfähige Vergütung nach dem Tarifvertrag der Metall- und Elektroindustrie NRW, u.a. mit Urlaubs- und Weihnachtsgeld, Leistungszulage und Monatsprämie, vermögenswirksame Leistungen, 35-Stunden-Woche, 30 Tage Urlaub, Homeoffice

Sozialleistungen & Gesundheit

Betriebliche Altersvorsorge, Kinderbetreuungszuschuss, Deutschlandticket, kostenlose Getränke wie Wasser und Kaffee, eigenes Restaurant für Mitarbeitende inkl. Essenszuschuss, Betriebsarzt für Gesundheitsuntersuchungen und Grippeschutzimpfungen am Standort

Mitarbeiterevents

Weihnachtsfeier, Familienfest und Teamevents, Betriebs-Fußballmannschaft, Teilnahme am Business Run Köln

Ausstattung & Standort

Zeitgemäße Büro- und Arbeitsausstattung, eigene IT im Haus, Bereitstellung von persönlicher Schutzausrüstung, Ladepunkte für E-Autos und E-Bikes auf dem Firmengelände, Fahrradparkplätze auf dem Firmengelände, gute ÖPNV-Anbindung mit Bushaltestelle in der Nähe, ausreichend kostenlose Parkplätze  

Wen wir fördern möchten.

Wir setzen uns für einen integrativen Arbeitsplatz ein, der die Vielfalt der Hintergründe, Erfahrungen und Perspektiven unseres Teams schätzt. Wir setzen uns für Chancengleichhe ein, unabhängig von Rasse, Hautfarbe, Religion, Geschlecht, sexueller Orientierung, Geschlechtsidentität oder -ausdruck, Behinderung, Alter oder einem anderen geschützten Status.

Für unsere innovative Arbeit brauchen wir viele verschiedene Perspektiven -

und damit viele verschiedene Menschen mit unterschiedlichen Hintergründen.

portrait_georg.jpg Georg von Rohr - CFO

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Daniela Müller

Human Resources

02241 2526-184

bewerbung@hspkoeln.de