Manager Digitalisierung (m/w/d) | Pioneering high voltage

Wir suchen einen Manager Digitalisierung für den
Bereich Lean & Digitalisierung (w/m/d)!

In diesem Team könnten Sie arbeiten.

Im Team Lean & Digitalisierung gestalten Sie die Zukunft der Fertigung von HSP aktiv mit.

In diesem Unternehmensbereich werden Innovation, technische Expertise und Kreativität miteinander verbunden. Gemeinsam entwickeln Sie neue Lösungen, treiben Projekte voran und setzen Ideen in die Praxis um – immer mit dem Ziel, Prozesse effizienter und nachhaltiger zu gestalten.

Offener Austausch, Teamgeist und gegenseitige Unterstützung sind genauso selbstverständlich wie der Mut, neue Wege zu gehen.

Digitalisierung liegt Ihnen am Herzen? Dann stehen Ihnen hier alle Türen offen.

Ihre Aufgaben bei HSP

Sie entwickeln eigenständig Softwarelösungen auf Basis definierter Anforderungen und setzen diese effizient um.
Sie gestalten aktiv die Weiterentwicklung der IT-Systeme im Fertigungsumfeld und treiben deren Transformation in Richtung Industrie 4.0 voran.
Sie verantworten die Umsetzung von Projekten in enger Abstimmung mit der OE-Leitung sowie – bei Bedarf – mit der Geschäftsführung, stets im Einklang mit der internen IT-Strategie.
Sie strukturieren Anforderungen in klare Projektabläufe und erstellen fundierte Programmierkonzepte zur zielgerichteten Umsetzung.
Sie analysieren bestehende IT-Systemlandschaften, entwickeln innovative Weiterentwicklungsansätze und beraten interne Kunden hinsichtlich der technischen Realisierbarkeit von Digitalisierungsvorhaben und Softwarelösungen.

Das bringen Sie mit

Sie haben ein erfolgreich abgeschlossenes Studium in Informatik, Elektrotechnik, Automatisierungstechnik oder eine vergleichbare Qualifikation
Sie bringen mehrjährige Berufserfahrung mit und verfügen idealerweise über Kenntnisse im Prozessmanagement sowie ein ausgeprägtes Verständnis für Fertigungsprozesse.
Sie beherrschen die Programmiersprache C++ sicher und verfügen über fundierte praktische Erfahrung.
Der Umgang mit relationalen Datenbanken und SQL gehört für Sie zum beruflichen Alltag.
Sie kommunizieren sicher in Deutsch und Englisch – sowohl schriftlich als auch mündlich.
Persönlich überzeugen Sie durch ein souveränes Auftreten, hohe Flexibilität, Eigeninitiative und Engagement. Ein ausgeprägtes Kosten- und Qualitätsbewusstsein sowie eine teamorientierte und kommunikative Arbeitsweise zeichnen Sie aus.
Ihr analytisches Denkvermögen und Ihre Fähigkeit, komplexe Zusammenhänge praxisnah umzusetzen und verständlich zu vermitteln, runden Ihr Profil ab.
Erfahrungen mit MES Systemen wünschenswert

Wer wir sind. Was wir machen.

Als Weltmarktführer auf dem Gebiet der Hochspannungsdurchführungen hat sich HSP auf die Entwicklung innovativer und nachhaltiger Produktlösungen für die Energiebranche spezialisiert.

Schon seit 1893 liegt unser Fachwissen in der Herstellung langlebiger Hochspannungsdurchführungen für verschiedene Anwendungsbereiche, die einen wichtigen Beitrag zur weltweiten Energiewende und Versorgungssicherheit leisten.

In unserem Unternehmenssitz in Troisdorf bei Köln vereinen wir mit mehr als 350 Mitarbeitenden alle HSP-Gewerke unter einem Dach. Vom Vertrieb, Engineering und Auftragsabwicklung, über Personal, Controlling und Einkauf, bis hin zur Forschung, Entwicklung und Fertigung unserer Produkte. Unsere Stärken sind unser motivierender Teamgeist und der Anspruch, zukunftsfähige Produktlösungen in der Hochspannungstechnik zu realisieren.

Wir sind stolz auf unser Engagement für den technologischen Fortschritt und die offene, wertschätzende und vertrauensvolle Arbeitsweise, die wir tagtäglich leben. Werden auch Sie Teil unserer Erfolgsgeschichte und starten Sie Ihre spannungsgeladene Karriere bei HSP!

Erfahren Sie mehr über HSP...

Imagefilm Linkedin

Das können Sie von HSP erwarten

Wir bieten zahlreiche Vorteile für unsere Mitarbeitenden.

Perspektive

Langfristige Anstellung in einem dynamisch wachsenden und zukunftssicheren Unternehmen, welches zu den führenden der Branche zählt

Persönliche Entwicklung

Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten, Talentförderung, Weiterentwicklungs- und Aufstiegsmöglichkeiten im Unternehmen

Vergütung & Arbeitszeit

Wettbewerbsfähige Vergütung nach dem Tarifvertrag der Metall- und Elektroindustrie NRW, u.a. mit Urlaubs- und Weihnachtsgeld, Leistungszulage und Monatsprämie, vermögenswirksame Leistungen, 35-Stunden-Woche, 30 Tage Urlaub, Homeoffice

Sozialleistungen & Gesundheit

Betriebliche Altersvorsorge, Kinderbetreuungszuschuss, Deutschlandticket, kostenlose Getränke wie Wasser und Kaffee, eigenes Mitarbeiterrestaurant inkl. Essenszuschuss, Betriebsarzt für Gesundheitsuntersuchungen und Grippeschutzimpfungen am Standort

Mitarbeiterevents

Weihnachtsfeier, Familienfest und Teamevents, Betriebs-Fußballmannschaft, Teilnahme am Business Run Köln

Ausstattung & Standort

Zeitgemäße Büro- und Arbeitsausstattung, eigene IT im Haus, Bereitstellung von persönlicher Schutzausrüstung, Ladepunkte für E-Autos und für E-Bikes auf dem Firmengelände, Fahrradparkplätze auf dem Firmengelände, gute ÖPNV-Anbindung mit Bushaltestelle in der Nähe, ausreichend kostenlose Mitarbeiterparkplätze

Wen wir fördern möchten.

Wir setzen uns für einen integrativen Arbeitsplatz ein, der die Vielfalt der Hintergründe, Erfahrungen und Perspektiven unseres Teams schätzt. Wir setzen uns für Chancengleichhe ein, unabhängig von Rasse, Hautfarbe, Religion, Geschlecht, sexueller Orientierung, Geschlechtsidentität oder -ausdruck, Behinderung, Alter oder einem anderen geschützten Status.

Für unsere innovative Arbeit brauchen wir viele verschiedene Perspektiven -
und damit viele verschiedene Menschen mit unterschiedlichen Hintergründen.

Georg von Rohr - CFO