Strategischer Einkäufer (w/m/d) | Pioneering high voltage

Wir suchen einen Strategischen Einkäufer (w/m/d)!

In diesem Team könnten Sie arbeiten.

Das Team des strategischen Einkaufs spielt eine Schlüsselrolle bei der Gestaltung unserer Beschaffungsstrategien und der Pflege wichtiger Lieferantenbeziehungen.

Die Aufgaben umfassen die Bewertung von Angeboten unter Berücksichtigung der Total Cost of Ownership, Vertragsverhandlungen und die Überwachung des Beschaffungsmarktes. Mit einer ausgeprägten crossfunktionalen Zusammenarbeit und regelmäßigen Reisetätigkeiten haben Sie hier die Möglichkeit, Ihre Fähigkeiten in einem internationalen Umfeld einzusetzen und unsere Wettbewerbsfähigkeit weiter zu stärken.

Das Handling von technischen Materialien ist Ihr Ding? Dann bewerben Sie sich jetzt gerne bei uns!

Ihre Aufgaben bei HSP

Mitarbeit und Umsetzung der Lieferantenstrategie auf Basis einer technologiespezifischen Anforderungsmatrix
Laufende Marktbeobachtung, um sich hinsichtlich Markttrends, Lieferantenverfügbarkeit, Technologieinnovationen und Bauteilepreise auf dem neusten Stand zu halten und Risiken und Chancen rechtzeitig zu erkennen
Koordination und Durchführung der Anfrage- und Angebotsprozesse inkl. Designdurchsprachen und Lieferantenverhandlungen zur Kostenoptimierung
Einkaufsseitige Beteiligung am Produktentwicklungsprozess, um die Lieferantenstrategie umzusetzen und Bauteilkosten zu reduzieren
Herbeiführung der Vergabeentscheidung unter TCO (Total Cost of Ownership) Gesichtspunkten und Übergabe zur Bestellungsabwicklung inkl. der notwendigen Dokumentation
Pflege der Lieferantenstammdaten zur Unterstützung der darauffolgenden Prozesse

Das bringen Sie mit

Abgeschlossenes Hochschulstudium in Wirtschaftsingenieurwesen, Betriebswirtschaftslehre oder einer vergleichbaren Studienrichtung
Mehrjährige Berufs- und vorzugsweise auch Projektmanagementerfahrung im EinkaufErfahrungen in SAP MM sowie MS Office
Ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten, um vertrauensvoll mit den Lieferanten sowie den Crossfunktionen zusammenzuarbeiten
Fließende Deutschkenntnisse sowie gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift, weitere Sprachkenntnisse sehr willkommen
Verhandlungsgeschick sowie ausgeprägte Kundenorientierung
Teamfähigkeit, Zuverlässigkeit, Qualitätsbewusstsein und Eigeninitiative

Wer wir sind. Was wir machen.

Als Weltmarktführer auf dem Gebiet der Hochspannungsdurchführungen hat sich HSP auf die Entwicklung innovativer und nachhaltiger Produktlösungen für die Energiebranche spezialisiert.

Schon seit 1893 liegt unser Fachwissen in der Herstellung langlebiger Hochspannungsdurchführungen für verschiedene Anwendungsbereiche, die einen wichtigen Beitrag zur weltweiten Energiewende und Versorgungssicherheit leisten.

In unserem Unternehmenssitz in Troisdorf bei Köln vereinen wir mit mehr als 300 Mitarbeitenden alle HSP-Gewerke unter einem Dach. Vom Vertrieb, Engineering und Auftragsabwicklung, über Personal, Controlling und Einkauf, bis hin zur Forschung, Entwicklung und Fertigung unserer Produkte. Unsere Stärken sind unser motivierender Teamgeist und der Anspruch, zukunftsfähige Produktlösungen in der Hochspannungstechnik zu realisieren.

Wir sind stolz auf unser Engagement für den technologischen Fortschritt und die offene, wertschätzende und vertrauensvolle Arbeitsweise, die wir tagtäglich leben. Werden auch Sie Teil unserer Erfolgsgeschichte und starten Sie Ihre spannungsgeladene Karriere bei HSP!

Erfahren Sie mehr über HSP...

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Das können Sie von HSP erwarten

Wir bieten zahlreiche Vorteile für unsere Mitarbeiter.

Perspektive

Langfristige Anstellung in einem dynamisch wachsenden und zukunftssicheren Unternehmen, welches zu den führenden der Branche zählt

Persönliche Entwicklung

Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten, Talentförderung, Weiterentwicklungs- und Aufstiegsmöglichkeiten im Unternehmen

Vergütung & Arbeitszeit

Wettbewerbsfähige Vergütung nach dem Tarifvertrag der Metall- und Elektroindustrie NRW, u.a. mit Urlaubs- und Weihnachtsgeld, Leistungszulage und Monatsprämie, vermögenswirksame Leistungen, 35-Stunden-Woche, 30 Tage Urlaub, Homeoffice

Sozialleistungen & Gesundheit

Betriebliche Altersvorsorge, Kinderbetreuungszuschuss, Deutschlandticket und Jobrad, Kostenlose Getränke wie Wasser und Kaffee, eigene Kantine inkl. Essenszuschuss (in Planung), Betriebsarzt für Gesundheitsuntersuchungen und Grippeschutzimpfungen am Standort, attraktive Mitarbeiterrabatte bei vielen Firmen

Mitarbeiterevents

Weihnachtsfeier, Familienfest und Teamevents, Betriebs-Fußballmannschaft, Teilnahme am Business Run Köln

Ausstattung & Standort

Zeitgemäße Büro- und Arbeitsausstattung, eigene IT im Haus, Bereitstellung von persönlicher Schutzausrüstung, Ladepunkte für E-Autos und demnächst für E-Bikes auf dem Firmengelände, Fahrradparkplätze auf dem Firmengelände, gute ÖPNV-Anbindung mit Bushaltestelle in der Nähe, ausreichend kostenlose Mitarbeiterparkplätze

Wen wir fördern möchten.

Wir setzen uns für einen integrativen Arbeitsplatz ein, der die Vielfalt der Hintergründe, Erfahrungen und Perspektiven unseres Teams schätzt. Wir setzen uns für Chancengleichhe ein, unabhängig von Rasse, Hautfarbe, Religion, Geschlecht, sexueller Orientierung, Geschlechtsidentität oder -ausdruck, Behinderung, Alter oder einem anderen geschützten Status.

Für unsere innovative Arbeit brauchen wir viele verschiedene Perspektiven -
und damit viele verschiedene Menschen mit unterschiedlichen Hintergründen.

Georg von Rohr - CFO