Schichtleiter Prüffeld (w/m/d) | Pioneering high voltage

Wir suchen einen Schichtleiter (w/m/d) für unser Prüffeld

In diesem Team könnten Sie arbeiten.

In unserem akkreditierten Hochspannungsprüffeld finden produktionsbegleitend verschiedene Stück- und Typprüfungen statt. Es ist das Herz unserer Qualitätssicherung, das ausnahmslos jedes Produkt durchläuft.

Wichtig bei der Arbeit im Prüffeld ist ein Talent zum organisierten Arbeiten, denn ohne Prüfplan, Dokumentation und Bewertungen geht hier gar nichts. Weltweit gibt es nur eine Handvoll vergleichbarer Laboratorien, denn kaum eines kann gleichzeitig so hohe Spannungen in derart vielen Kombinationen erzeugen.

Da jedes Ergebnis stimmen muss heißt es hier: Konzentriertes Arbeiten, sonst kommt es zu Fehlern oder sogar Beschädigungen am Produkt. Im Team aus über 15 Mitarbeitenden sorgen Sie durch Ihre besonnene, verantwortungsvolle Art gemeinsam für einen reibungslosen Ablauf. Klingt hochspannend? Dann bewerben Sie sich jetzt bei uns!

Schauen Sie sich jetzt unser Prüffeld an!

Ihre Aufgaben bei HSP

Sicherstellung des Produktionsporgramms
- Einhaltung des Produktionsplans in allen Fertigungsbereichen und Prüffeld
- Fertigungsunterlagen, -programme und -aufträge durcharbeiten und Unstimmigkeiten abklären
- Umdisponieren bei qualitätsbedingten Abweichungen und Unterbrechungen
- Koordination der Übergaben und Transporte
- Beheben der Anlagenstörungen in der Produktion oder Veranlassen der erforderlichen Reparaturen durch die Instandhaltung
- Minimieren der Auswirkungen bei Störungen an den Produktionsanlagen
- Überwachung und Einhaltung der EHS Vorschriften
- Umsetzung von Lean Prinzipien
- Operative Qualitätssicherung im Fertigungsprozess
- Bewertung der Abweichungen und Feststellung der Qualitätsmängel
- Erstellung der Abweichmeldungen und Dokumentation der Auffälligkeiten
- Durchführung von Fehleranalysen, Erstellung der 8D Reports
- Aktive Kommunikation der Fehlerursachen und Verbesserungsmaßnahmen an die Mitarbeiter der Fertigung
- Schulung von Mitarbeitern zum Thema Qualität
- Optimierung und Gestaltung fertigungstechnischer Prozesse unter Qualitätsaspekten
- Fachliche und disziplinarische Führung von Mitarbeitern im Schichtbetrieb
- Arbeitsergebnisse prüfen und besprechen
- Intensive Betreuung der neuen, weniger erfahrenen Mitarbeiter
- Qualifikations-, Fördermaßnahmen und Entgeltanpassungen an die Meister vorschlagen
- Unterstützung und Mitarbeit bei kritischen Arbeitsgängen
Sichern der Qualität im Herstellungsprozess
Personalführung

Das bringen Sie mit

Erfolgreich abgeschlossene technische Ausbildung
Einschlägige Berufserfahrung im Bereich der Fertigung
Einschlägige Erfahrung im Bereich Personalführung und -planung
Kenntnisse im Umgang mit Arbeitsplänen, Stücklisten und Spezifikationen
Sicherer Umgang mit SAP und den gängigen MS-Office-Anwendungen
Kommunikations- und Teamfähigkeit, flexible Arbeitsweise, Durchsetzungsvermögen
Planungs- und Organisationsgeschick

Wer wir sind. Was wir machen.

Als Weltmarktführer auf dem Gebiet der Hochspannungsdurchführungen hat sich HSP auf die Entwicklung innovativer und nachhaltiger Produktlösungen für die Energiebranche spezialisiert.

Schon seit 1893 liegt unser Fachwissen in der Herstellung langlebiger Hochspannungsdurchführungen für verschiedene Anwendungsbereiche, die einen wichtigen Beitrag zur weltweiten Energiewende und Versorgungssicherheit leisten.

In unserem Unternehmenssitz in Troisdorf bei Köln vereinen wir mit mehr als 300 Mitarbeitenden alle HSP-Gewerke unter einem Dach. Vom Vertrieb, Engineering und Auftragsabwicklung, über Personal, Controlling und Einkauf, bis hin zur Forschung, Entwicklung und Fertigung unserer Produkte. Unsere Stärken sind unser motivierender Teamgeist und der Anspruch, zukunftsfähige Produktlösungen in der Hochspannungstechnik zu realisieren.

Wir sind stolz auf unser Engagement für den technologischen Fortschritt und die offene, wertschätzende und vertrauensvolle Arbeitsweise, die wir tagtäglich leben. Werden auch Sie Teil unserer Erfolgsgeschichte und starten Sie Ihre spannungsgeladene Karriere bei HSP!

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Das können Sie von HSP erwarten

Wir bieten zahlreiche Vorteile für unsere Mitarbeiter. (Hinweis: nicht alle Vorteile treffen auf jede Stelle zu)

Perspektive

Langfristige Anstellung in einem dynamisch wachsenden und zukunftssicheren Unternehmen, welches zu den führenden der Branche zählt

Persönliche Entwicklung

Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten, Talentförderung, Weiterentwicklungs- und Aufstiegsmöglichkeiten im Unternehmen

Vergütung & Arbeitszeit

Wettbewerbsfähige Vergütung nach dem Tarifvertrag der Metall- und Elektroindustrie NRW, u.a. mit Urlaubs- und Weihnachtsgeld, Leistungszulage und Monatsprämie, vermögenswirksame Leistungen, 35-Stunden-Woche, 30 Tage Urlaub

Sozialleistungen & Gesundheit

Betriebliche Altersvorsorge, Kinderbetreuungszuschuss, Deutschlandticket und Jobrad, Kostenlose Getränke wie Wasser und Kaffee, eigene Kantine inkl. Essenszuschuss (in Planung), Betriebsarzt für Gesundheitsuntersuchungen und Grippeschutzimpfungen am Standort, attraktive Mitarbeiterrabatte bei vielen Firmen

Mitarbeiterevents

Weihnachtsfeier, Familienfest und Teamevents, Betriebs-Fußballmannschaft, Teilnahme am Business Run Köln

Ausstattung & Standort

Zeitgemäße Büro- und Arbeitsausstattung, eigene IT im Haus, Bereitstellung von Arbeitskleidung inklusive Reinigung und persönlicher Schutzausrüstung, Ladepunkte für E-Autos und demnächst für E-Bikes auf dem Firmengelände, Fahrradparkplätze auf dem Firmengelände, gute ÖPNV-Anbindung mit Bushaltestelle in der Nähe, ausreichend kostenlose Mitarbeiterparkplätze

Wen wir fördern möchten.

Wir setzen uns für einen integrativen Arbeitsplatz ein, der die Vielfalt der Hintergründe, Erfahrungen und Perspektiven unseres Teams schätzt. Wir setzen uns für Chancengleichhe ein, unabhängig von Rasse, Hautfarbe, Religion, Geschlecht, sexueller Orientierung, Geschlechtsidentität oder -ausdruck, Behinderung, Alter oder einem anderen geschützten Status.

Für unsere innovative Arbeit brauchen wir viele verschiedene Perspektiven -
und damit viele verschiedene Menschen mit unterschiedlichen Hintergründen.

Georg von Rohr - CFO