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Verantwortung übernehmen, das Unternehmen mitgestalten:

Hochspannende HVDC-Projekte warten auf Sie!

Wir suchen qualifizierte Mitarbeitende, die motiviert und zielführend arbeiten und ihre berufliche Laufbahn durch elektrisierende Aufgaben erweitern möchten. Werden Sie jetzt Teil unseres dynamischen Teams und feiern Sie mit uns immer neue Erfolge in der Hochspannungstechnologie!

Wir suchen einen Projektleiter (w/m/d) für unsere HVDC-Projekte!

In diesem Team könnten Sie arbeiten.

Die Zukunft der Energieübertragung mitgestalten – das ist die Aufgabe unseres Teams für HVDC-Projektmanagement. Es steuert die Abwicklung komplexer Projektaufträge, von der Vertragsprüfung mit dem Vertrieb bis zur Auslieferung an den Kunden.

Das Projektmanagment-Team ist Hauptansprechpartner für unser Kunden, verantwortlich für die Erstellung von Dokumenten, Zeichnungen und Prüfplänen sowie die Organisation von Abnahmeterminen mit den Kunden hier vor Ort.

Als Schnittstelle zwischen Vertrieb, Fertigung und allen anderen beteiligten Bereichen der HSP hat das Team immer alle Fristen und Abläufe im Blick und sorgt so dafür, dass alle optimal zusammenarbeiten.   

Risiken frühzeitig erkennen, Gegenmaßnahmen steuern und Kunden und Management mit regelmäßigen Reports auf dem Laufenden halten – so können Sie entscheidend zur erfolgreichen Umsetzung unserer HVDC-Projekte beitragen.  

Sie sind ein echtes Organisationstalent mit technischem Verständnis? Dann wird dieses Team zu Ihnen passen! 

 

Ihre Aufgaben bei HSP

  • Projektmanagement von HVDC-Projekten
  • Übernahme der Projekte vom Vertrieb ab Auftragseingang, Durchführung eines Projekt KickOff
  • Einplanung der Projekte im SAP gemeinsam mit Order Management und Fertigungssteuerung
  • Erstellung von Aufgaben- und Terminplänen für die Projektumsetzung
  • Kommunikation der Projektinhalte und -verpflichtungen in die HSP-Organisation
  • Hauptansprechpartner für die Kunden zu den Projekten
  • Abstimmung von Technik, Terminen und Liefergegenständen mit den Kunden
  • Unterstützung des Kunden mit fachlicher Expertise zu den HSP-Produkten und Prozessen
  • Erarbeitung und Umsetzung von Gegenmaßnahmen bei technischen Problemen oder Verzögerungen in den Projekten
  • Erstellung von Dokumenten und regelmäßigen Reports für die Kunden
  • Erstellung von Übersichten und Meilensteinplänen für das Management und HSP-Fachabteilungen
  • Identifizierung und Adressierung von Risiken im Herstellprozess und der Projektabwicklung
  • Unterstützung der HSP-Fachabteilungen mit Expertise zu Projekt, Anforderungen und Kundenbedürfnissen
  • Abstimmung der Prioritäten mit den relevanten Abteilungen im HSP und Eskalation im Falle von Unstimmigkeiten
  • Aufbau von starken Beziehungen zu den Partnern und Kunden um deren Anforderungen zu verstehen und Vertrauen zu HSP und seinen Produkten aufzubauen
  • Erstellung und Pflege einer umfassenden Projektdokumentation

Das bringen Sie mit

  • Erfolgreich abgeschlossenes technisches Hochschulstudium
  • Sicherer Umgang mit DV-Tools (bspw. MS-Office, SAP)
  • Kommunikations- und Motivationsfähigkeit, Durchsetzungsvermögen, sicheres Auftreten, hohe Analysefähigkeit, konzeptionelle Stärke
  • Kostenorientiertes und unternehmerisches Denken
  • Pragmatische, lösungsorientierte Handlungsweise, Hands-on-Mentalität
  • Verhandlungssichere Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Wer wir sind. Was wir machen.

Als Weltmarktführer auf dem Gebiet der Hochspannungsdurchführungen hat sich HSP auf die Entwicklung innovativer und nachhaltiger Produktlösungen für die Energiebranche spezialisiert.  

Schon seit 1893 liegt unser Fachwissen in der Herstellung langlebiger Hochspannungsdurchführungen für verschiedene Anwendungsbereiche, die einen wichtigen Beitrag zur weltweiten Energiewende und Versorgungssicherheit leisten. 

In unserem Unternehmenssitz in Troisdorf bei Köln vereinen wir mit mehr als 350 Mitarbeitenden alle HSP-Gewerke unter einem Dach. Vom Vertrieb, Engineering und Auftragsabwicklung, über Personal, Controlling und Einkauf, bis hin zur Forschung, Entwicklung und Fertigung unserer Produkte. Unsere Stärken sind unser motivierender Teamgeist und der Anspruch, zukunftsfähige Produktlösungen in der Hochspannungstechnik zu realisieren. 

Wir sind stolz auf unser Engagement für den technologischen Fortschritt und die offene, wertschätzende und vertrauensvolle Arbeitsweise, die wir tagtäglich leben. Werden auch Sie Teil unserer Erfolgsgeschichte und starten Sie Ihre spannungsgeladene Karriere bei HSP!  

Erfahren Sie mehr über HSP...

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Das können Sie von HSP erwarten

Wir bieten zahlreiche Vorteile für unsere Mitarbeiter.

Perspektive

Langfristige Anstellung in einem dynamisch wachsenden und zukunftssicheren Unternehmen, welches zu den führenden der Branche zählt

Persönliche Entwicklung

Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten, Talentförderung, Weiterentwicklungs- und Aufstiegsmöglichkeiten im Unternehmen

Vergütung & Arbeitszeit

Wettbewerbsfähige Vergütung nach dem Tarifvertrag der Metall- und Elektroindustrie NRW, u.a. mit Urlaubs- und Weihnachtsgeld, Leistungszulage und Monatsprämie, vermögenswirksame Leistungen, 35-Stunden-Woche, 30 Tage Urlaub, Homeoffice

Sozialleistungen & Gesundheit

Betriebliche Altersvorsorge, Kinderbetreuungszuschuss, Deutschlandticket und Jobrad, Kostenlose Getränke wie Wasser und Kaffee, eigenes Mitarbeiter-Restaurant inkl. Essenszuschuss, Betriebsarzt für Gesundheitsuntersuchungen und Grippeschutzimpfungen am Standort, attraktive Mitarbeiterrabatte bei vielen Firmen

Mitarbeiterevents

Weihnachtsfeier, Familienfest und Teamevents, Betriebs-Fußballmannschaft, Teilnahme am Business Run Köln

Ausstattung & Standort

Zeitgemäße Büro- und Arbeitsausstattung, eigene IT im Haus, Bereitstellung von persönlicher Schutzausrüstung, Ladepunkte für E-Autos und für E-Bikes auf dem Firmengelände, Fahrradparkplätze auf dem Firmengelände, gute ÖPNV-Anbindung mit Bushaltestelle in der Nähe, ausreichend kostenlose Mitarbeiterparkplätze  

Wen wir fördern möchten.

Wir setzen uns für einen integrativen Arbeitsplatz ein, der die Vielfalt der Hintergründe, Erfahrungen und Perspektiven unseres Teams schätzt. Wir setzen uns für Chancengleichhe ein, unabhängig von Rasse, Hautfarbe, Religion, Geschlecht, sexueller Orientierung, Geschlechtsidentität oder -ausdruck, Behinderung, Alter oder einem anderen geschützten Status.

Für unsere innovative Arbeit brauchen wir viele verschiedene Perspektiven -

und damit viele verschiedene Menschen mit unterschiedlichen Hintergründen.

portrait_georg.jpg Georg von Rohr - CFO

Bewerben Sie sich jetzt!

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Daniela Müller

Human Resources

02241 2526-184

bewerbung@hspkoeln.de