Offer Manager (w/m/d) | Pioneering high voltage | HSP Hochspannungsgeräte GmbH

Wir suchen einen Offer Manager (w/m/d) für unseren Vertrieb!

In diesem Team könnten Sie arbeiten.

Als Offer Manager bei HSP sind Sie Teil eines internationalen Teams mit, welches in Teilen remote arbeitet. Sie sind verantwortlich für die Erstellung von maßgeschneiderten Angeboten, die die Anforderungen unserer Kunden in Bezug auf Technik und Preis erfüllen. Dabei zählt neben ausgezeichneten kommunikativen Fähigkeiten auch ein fundiertes technisches Verständnis zu unseren Produkten und deren Anwendungen.

Gemeinsam mit regionalen Vertriebsmitarbeitenden, Key Account Managern sowie Angebotsingenieuren, Auftragsmanagern und Qualitätsmanagern entwickeln Sie ein tiefes Verständnis für die Anforderungen des Marktes, der Kunden, des Preisniveaus und der technischen Möglichkeiten, um diese innovativer und profitabler als der Wettbewerb zu erfüllen.

Flexible Arbeitsumgebung mit messbarem Erfolg – worauf warten Sie noch?

Ihre Aufgaben bei HSP

Entwicklung und Verwaltung technischer und kommerzieller Angebote für Hochspannungsdurchführungen.
Zusammenarbeit mit den Teams aus Technik, Auftragsmanagement, Planung und Beschaffung, um genaue und wettbewerbsfähige Angebote sicherzustellen.
Analyse der Kundenanforderungen und Spezifikationen, um maßgeschneiderte Lösungen für Durchführungen bereitzustellen, die ihren Bedürfnissen entsprechen.
Präsentation und Erklärung technischer Lösungen für Durchführungen gegenüber Kunden und Beantwortung von Anfragen oder Bedenken.
Unterstützung des Headquarter Vertriebsteams bei Verhandlungen und Vertragsabschlüssen
Überwachung und Berichterstattung über den Angebotsstatus und Kundenfeedback speziell für Durchführungen.
Sicherstellung der Einhaltung von Unternehmensrichtlinien, Industriestandards und regulatorischen Anforderungen.

Das bringen Sie mit

Bachelor-Abschluss in Elektrotechnik oder einem verwandten Bereich, idealerweise Master-Abschluss
Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Mindestens 3 Jahre Erfahrung im Vertriebsingenieurwesen oder Angebotsmanagement im Hochspannungsenergiesektor
Starkes Verständnis von Hochspannungsprodukten und -lösungen
Hervorragende Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten
Beherrschung der Microsoft Office Anwendungen
Fähigkeit, sowohl eigenständig als auch im Team in einem schnelllebigen Umfeld zu arbeiten
Ausgeprägte Problemlösungsfähigkeiten und Liebe zum Detail
Idealerweise haben Sie Erfahrung im internationalen Vertrieb und globalen Marktdynamiken im Zusammenhang mit Durchführungen, Leistungs- oder Verteilungstransformatoren.

Wer wir sind. Was wir machen.

Als Weltmarktführer auf dem Gebiet der Hochspannungsdurchführungen hat sich HSP auf die Entwicklung innovativer und nachhaltiger Produktlösungen für die Energiebranche spezialisiert.

Schon seit 1893 liegt unser Fachwissen in der Herstellung langlebiger Hochspannungsdurchführungen für verschiedene Anwendungsbereiche, die einen wichtigen Beitrag zur weltweiten Energiewende und Versorgungssicherheit leisten.

In unserem Unternehmenssitz in Troisdorf bei Köln vereinen wir mit mehr als 350 Mitarbeitenden alle HSP-Gewerke unter einem Dach. Vom Vertrieb, Engineering und Auftragsabwicklung, über Personal, Controlling und Einkauf, bis hin zur Forschung, Entwicklung und Fertigung unserer Produkte. Unsere Stärken sind unser motivierender Teamgeist und der Anspruch, zukunftsfähige Produktlösungen in der Hochspannungstechnik zu realisieren.

Wir sind stolz auf unser Engagement für den technologischen Fortschritt und die offene, wertschätzende und vertrauensvolle Arbeitsweise, die wir tagtäglich leben. Werden auch Sie Teil unserer Erfolgsgeschichte und starten Sie Ihre spannungsgeladene Karriere bei HSP!

Erfahren Sie mehr über HSP...

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Das können Sie von HSP erwarten

Wir bieten zahlreiche Vorteile für unsere Mitarbeiter.

Perspektive

Langfristige Anstellung in einem dynamisch wachsenden und zukunftssicheren Unternehmen, welches zu den führenden der Branche zählt

Persönliche Entwicklung

Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten, Talentförderung, Weiterentwicklungs- und Aufstiegsmöglichkeiten im Unternehmen

Vergütung & Arbeitszeit

Wettbewerbsfähige Vergütung nach dem Tarifvertrag der Metall- und Elektroindustrie NRW, u.a. mit Urlaubs- und Weihnachtsgeld, Leistungszulage und Monatsprämie, vermögenswirksame Leistungen, 35-Stunden-Woche, 30 Tage Urlaub, Homeoffice

Sozialleistungen & Gesundheit

Betriebliche Altersvorsorge, Kinderbetreuungszuschuss, Deutschlandticket, kostenlose Getränke wie Wasser und Kaffee, eigenes Mitarbeiterrestaurant inkl. Essenszuschuss, Betriebsarzt für Gesundheitsuntersuchungen und Grippeschutzimpfungen am Standort

Mitarbeiterevents

Weihnachtsfeier, Familienfest und Teamevents, Betriebs-Fußballmannschaft, Teilnahme am Business Run Köln

Ausstattung & Standort

Zeitgemäße Büro- und Arbeitsausstattung, eigene IT im Haus, Bereitstellung von persönlicher Schutzausrüstung, Ladepunkte für E-Autos und E-Bikes auf dem Firmengelände, Fahrradparkplätze auf dem Firmengelände, gute ÖPNV-Anbindung mit Bushaltestelle in der Nähe, ausreichend kostenlose Mitarbeiterparkplätze

Wen wir fördern möchten.

Wir setzen uns für einen integrativen Arbeitsplatz ein, der die Vielfalt der Hintergründe, Erfahrungen und Perspektiven unseres Teams schätzt. Wir setzen uns für Chancengleichhe ein, unabhängig von Rasse, Hautfarbe, Religion, Geschlecht, sexueller Orientierung, Geschlechtsidentität oder -ausdruck, Behinderung, Alter oder einem anderen geschützten Status.

Für unsere innovative Arbeit brauchen wir viele verschiedene Perspektiven -
und damit viele verschiedene Menschen mit unterschiedlichen Hintergründen.

Georg von Rohr - CFO