Offer Manager (w/m/d) | Pioneering high voltage | HSP Hochspannungsgeräte GmbH

Wir suchen einen Offer Manager (w/m/d) für unseren Vertrieb!

In diesem Team könnten Sie arbeiten.

Als Offer Manager bei HSP sind Sie Teil eines internationalen Teams mit, welches in Teilen remote arbeitet. Sie sind verantwortlich für die Erstellung von maßgeschneiderten Angeboten, die die Anforderungen unserer Kunden in Bezug auf Technik und Preis erfüllen. Dabei zählt neben ausgezeichneten kommunikativen Fähigkeiten auch ein fundiertes technisches Verständnis zu unseren Produkten und deren Anwendungen.

Gemeinsam mit regionalen Vertriebsmitarbeitenden, Key Account Managern sowie Angebotsingenieuren, Auftragsmanagern und Qualitätsmanagern entwickeln Sie ein tiefes Verständnis für die Anforderungen des Marktes, der Kunden, des Preisniveaus und der technischen Möglichkeiten, um diese innovativer und profitabler als der Wettbewerb zu erfüllen.

Flexible Arbeitsumgebung mit messbarem Erfolg – worauf warten Sie noch?

Ihre Aufgaben bei HSP

Verantwortung für die gesamten Vertriebsaktivitäten des Werks, um rechtzeitige und wirtschaftlich optimierte Angebote auf der Grundlage eines tiefen Verständnisses der relevanten Kundenanforderungen und -spezifikationen sicherzustellen
Analysieren und Umsetzen von Kundenspezifikationen in technischen Input
Klärung technischer und kommerzieller Fragen direkt mit Kunden oder Key Account Managern
Rechtzeitige Erstellung von wettbewerbsfähigen Kostenkalkulationen und technisch-kommerziellen Angeboten
Weiterverfolgung der jeweiligen Angebote und Übergabe der gewonnenen Projekte an das Ausführungsteam in Zusammenarbeit mit dem Key Account Manager
Hauptschnittstelle während der Angebotsphase zwischen den entsprechenden Werksabteilungen und Kunden, Key Account Managern oder regionalen Vertriebszentren
Leitung von Kundenbesuchen und Abnahmetests im Werk sowie Produkt- und Werkspräsentationen

Das bringen Sie mit

Hochschulabschluss in Elektrotechnik oder Maschinenbau
Erfahrung mit Hochspannungsanlagen wie Durchführungen oder Leistungstransformatoren
Langjährige Erfahrung in der Angebotserstellung und -bearbeitung sowie in kaufmännischen und vertraglichen Angelegenheiten
Sicherer Umgang mit SAP und gängigen MS-Office-Anwendungen
Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse, weitere Sprachen sind von Vorteil
Kundenorientierung, exzellente Kommunikationsfähigkeiten und eine Kultur der Eigenverantwortung
Eigenmotivation, Ergebnisorientierung und systematische Arbeitsweise
Interkulturelle Arbeitserfahrung und Reisebereitschaft

Wer wir sind. Was wir machen.

Als Weltmarktführer auf dem Gebiet der Hochspannungsdurchführungen hat sich HSP auf die Entwicklung innovativer und nachhaltiger Produktlösungen für die Energiebranche spezialisiert.

Schon seit 1893 liegt unser Fachwissen in der Herstellung langlebiger Hochspannungsdurchführungen für verschiedene Anwendungsbereiche, die einen wichtigen Beitrag zur weltweiten Energiewende und Versorgungssicherheit leisten.

In unserem Unternehmenssitz in Troisdorf bei Köln vereinen wir mit mehr als 300 Mitarbeitenden alle HSP-Gewerke unter einem Dach. Vom Vertrieb, Engineering und Auftragsabwicklung, über Personal, Controlling und Einkauf, bis hin zur Forschung, Entwicklung und Fertigung unserer Produkte. Unsere Stärken sind unser motivierender Teamgeist und der Anspruch, zukunftsfähige Produktlösungen in der Hochspannungstechnik zu realisieren.

Wir sind stolz auf unser Engagement für den technologischen Fortschritt und die offene, wertschätzende und vertrauensvolle Arbeitsweise, die wir tagtäglich leben. Werden auch Sie Teil unserer Erfolgsgeschichte und starten Sie Ihre spannungsgeladene Karriere bei HSP!

Erfahren Sie mehr über HSP...

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Das können Sie von HSP erwarten

Wir bieten zahlreiche Vorteile für unsere Mitarbeiter.

Perspektive

Langfristige Anstellung in einem dynamisch wachsenden und zukunftssicheren Unternehmen, welches zu den führenden der Branche zählt

Persönliche Entwicklung

Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten, Talentförderung, Weiterentwicklungs- und Aufstiegsmöglichkeiten im Unternehmen

Vergütung & Arbeitszeit

Wettbewerbsfähige Vergütung nach dem Tarifvertrag der Metall- und Elektroindustrie NRW, u.a. mit Urlaubs- und Weihnachtsgeld, Leistungszulage und Monatsprämie, vermögenswirksame Leistungen, 35-Stunden-Woche, 30 Tage Urlaub, Homeoffice

Sozialleistungen & Gesundheit

Betriebliche Altersvorsorge, Kinderbetreuungszuschuss, Deutschlandticket und Jobrad, Kostenlose Getränke wie Wasser und Kaffee, eigene Kantine inkl. Essenszuschuss (in Planung), Betriebsarzt für Gesundheitsuntersuchungen und Grippeschutzimpfungen am Standort, attraktive Mitarbeiterrabatte bei vielen Firmen

Mitarbeiterevents

Weihnachtsfeier, Familienfest und Teamevents, Betriebs-Fußballmannschaft, Teilnahme am Business Run Köln

Ausstattung & Standort

Zeitgemäße Büro- und Arbeitsausstattung, eigene IT im Haus, Bereitstellung von persönlicher Schutzausrüstung, Ladepunkte für E-Autos und demnächst für E-Bikes auf dem Firmengelände, Fahrradparkplätze auf dem Firmengelände, gute ÖPNV-Anbindung mit Bushaltestelle in der Nähe, ausreichend kostenlose Mitarbeiterparkplätze

Wen wir fördern möchten.

Wir setzen uns für einen integrativen Arbeitsplatz ein, der die Vielfalt der Hintergründe, Erfahrungen und Perspektiven unseres Teams schätzt. Wir setzen uns für Chancengleichhe ein, unabhängig von Rasse, Hautfarbe, Religion, Geschlecht, sexueller Orientierung, Geschlechtsidentität oder -ausdruck, Behinderung, Alter oder einem anderen geschützten Status.

Für unsere innovative Arbeit brauchen wir viele verschiedene Perspektiven -
und damit viele verschiedene Menschen mit unterschiedlichen Hintergründen.

Georg von Rohr - CFO