Leiter Manufacturing Technology (w/m/d) | Pioneering high voltage

Wir suchen einen Leiter für unseren Bereich
Manufacturing Technology (w/m/d)!

In diesem Team könnten Sie arbeiten.

In unserer Abteilung Manufacturing Technology dreht sich alles um Innovation und Effizienz. Als Teil dieses Teams arbeiten Sie bereichsübergreifend an allen technologischen Themen, um die termingerechte Lieferung zu erhöhen und Fehlerkosten zu reduzieren. Durch die Planung, Installation und Optimierung neuer Produktionsanlagen sowie die Unterstützung bei der Digitalisierung und Anlagenanbindung ist dieses Team essenziell wichtig für kontinuierliche Verbesserung bei HSP.

Regelmäßige Messebesuche und kontinuierliche Recherchen zu state-of-the-art Technologien bleiben dabei nicht aus.

Analysestärke und Konstruktivität sind Ihre Stärke? Dann ist die Manufacturing Technlogy die richtige Abteilung für Sie.

Ihre Aufgaben bei HSP

Fachliche und disziplinarische Leitung des Bereichs Manufacturing Technology, inkl. Weiterentwicklung der Mitarbeitenden
Planung, Budgetierung und Umsetzung von Investitionen in neue Produktions- undFertigungstechnologien
Analyse, Auswahl und Implementierung optimaler Fertigungs- und Bearbeitungsverfahren inAbstimmung mit der Produktionsleitung
Erstellung und Umsetzung von Businesscases für Investitions- und Optimierungsprojekte
Leitung und Umsetzung komplexer Projekte, inkl. Wirtschaftlichkeitsberechnungen, standardisierter Projektdokumentation und Steuerung interdisziplinärer Teams
Identifikation und Priorisierung von Produktivitätspotenzialen durch Prozessanalysen, Zeitstudienund operative Beobachtungen; Entwicklung und Umsetzung entsprechender Roadmaps
Fachliche Begleitung und methodische Unterstützung von Projektleitern, Standardisierung derProduktivitätsprozesse
Weiterentwicklung und Standardisierung von Shopfloor-, 6S- und SvO-Management, inkl. Coaching und Digitalisierungskonzepte
Erstellung und Durchführung von Lean-Schulungen sowie Coaching und Mentoring der Mitarbeitenden
Technologie-Management: Statusanalyse, Beherrschung bestehender Technologien erhöhen,Wettbewerbsanalysen durchführen, Technologie-Roadmap erstellen
Regelmäßiges Reporting an die Fertigungsleitung

Das bringen Sie mit

Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Fertigungstechnik oder vergleichbare technische Qualifikation
Mehrjährige Berufs- und Führungserfahrung in einer vergleichbaren Position innerhalb einesIndustrieunternehmens
Fundierte Kenntnisse in Produktions- und Fertigungsprozessen, sowie Lean-Methoden (z. B. TPM,5S, Wertstromanalyse, Shopfloor-Management)
Erfahrung im Projektmanagement, inkl. Budgetverantwortung, Wirtschaftlichkeitsberechnungen und standardisiertem Reporting
Sicherer Umgang mit DV-Tools (bspw. MS Office, ERP-Systeme)
Ausgeprägte Kommunikations- und Motivationsfähigkeit, sicheres Auftreten, hohe Analyse- undKonzeptionsstärke
Unternehmerisches Denken, Kostenbewusstsein sowie pragmatische, lösungsorientierte Hands-on-Mentalität

Wer wir sind. Was wir machen.

Als Weltmarktführer auf dem Gebiet der Hochspannungsdurchführungen hat sich HSP auf die Entwicklung innovativer und nachhaltiger Produktlösungen für die Energiebranche spezialisiert.

Schon seit 1893 liegt unser Fachwissen in der Herstellung langlebiger Hochspannungsdurchführungen für verschiedene Anwendungsbereiche, die einen wichtigen Beitrag zur weltweiten Energiewende und Versorgungssicherheit leisten.

In unserem Unternehmenssitz in Troisdorf bei Köln vereinen wir mit mehr als 350 Mitarbeitenden alle HSP-Gewerke unter einem Dach. Vom Vertrieb, Engineering und Auftragsabwicklung, über Personal, Controlling und Einkauf, bis hin zur Forschung, Entwicklung und Fertigung unserer Produkte. Unsere Stärken sind unser motivierender Teamgeist und der Anspruch, zukunftsfähige Produktlösungen in der Hochspannungstechnik zu realisieren.

Wir sind stolz auf unser Engagement für den technologischen Fortschritt und die offene, wertschätzende und vertrauensvolle Arbeitsweise, die wir tagtäglich leben. Werden auch Sie Teil unserer Erfolgsgeschichte und starten Sie Ihre spannungsgeladene Karriere bei HSP!

Erfahren Sie mehr über HSP...

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Das können Sie von HSP erwarten

Wir bieten zahlreiche Vorteile für unsere Mitarbeitenden.

Perspektive

Langfristige Anstellung in einem dynamisch wachsenden und zukunftssicheren Unternehmen, welches zu den führenden der Branche zählt

Persönliche Entwicklung

Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten, Talentförderung, Weiterentwicklungs- und Aufstiegsmöglichkeiten im Unternehmen

Vergütung & Arbeitszeit

Wettbewerbsfähige Vergütung nach dem Tarifvertrag der Metall- und Elektroindustrie NRW, u.a. mit Urlaubs- und Weihnachtsgeld, Leistungszulage und Monatsprämie, vermögenswirksame Leistungen, 35-Stunden-Woche, 30 Tage Urlaub, Homeoffice

Sozialleistungen & Gesundheit

Betriebliche Altersvorsorge, Kinderbetreuungszuschuss, Deutschlandticket, kostenlose Getränke wie Wasser und Kaffee, eigenes Mitarbeiterrestaurant inkl. Essenszuschuss, Betriebsarzt für Gesundheitsuntersuchungen und Grippeschutzimpfungen am Standort

Events

Weihnachtsfeier, Familienfest und Teamevents, Betriebs-Fußballmannschaft, Teilnahme am Business Run Köln

Ausstattung & Standort

Zeitgemäße Büro- und Arbeitsausstattung, eigene IT im Haus, Bereitstellung von persönlicher Schutzausrüstung, Ladepunkte für E-Autos und E-Bikes auf dem Firmengelände, Fahrradparkplätze auf dem Firmengelände, gute ÖPNV-Anbindung mit Bushaltestelle in der Nähe, ausreichend kostenlose Parkplätze

Wen wir fördern möchten.

Wir setzen uns für einen integrativen Arbeitsplatz ein, der die Vielfalt der Hintergründe, Erfahrungen und Perspektiven unseres Teams schätzt. Wir setzen uns für Chancengleichhe ein, unabhängig von Rasse, Hautfarbe, Religion, Geschlecht, sexueller Orientierung, Geschlechtsidentität oder -ausdruck, Behinderung, Alter oder einem anderen geschützten Status.

Für unsere innovative Arbeit brauchen wir viele verschiedene Perspektiven -
und damit viele verschiedene Menschen mit unterschiedlichen Hintergründen.

Georg von Rohr - CFO