Facharbeiter Montage (w/m/d) | Pioneering high voltage

Wir suchen einen Facharbeiter (w/m/d) für die Montage!

In diesem Team könnten Sie arbeiten.

Unsere Montage ist der Ort, an dem die einzelnen Komponenten unserer Produkte zusammengeführt werden. Mit unserem großen Portfolio entstehen hier Hochspannungsdurchführungen, die von handlich bis zu 16 Meter lang und 10 Tonnen schwer sein können. Diese beeindruckende Größen- und Gewichtsspanne unterstreicht die Vielseitigkeit und Kompetenz unserer Mitarbeitenden.

Für unser Montage-Team gilt es, die Produkte sauber und präzise zu montieren, denn danach gehen diese zur elektrischen Prüfung, in der sämtliche Fehler schonungslos aufgedeckt werden. Neben der reinen Montage finden in diesem Fertigungsbereich auch Lackierarbeiten, Druckprüfungen und die Isolation unserer Produkte mittels Schaum statt.

Sie finden sich in diesen vielfältigen Tätigkeiten wieder? Dann freuen sich über 25 neue Kollegen auf Sie.

Schauen Sie sich jetzt unsere Montage an!

Ihre Aufgaben bei HSP

Vorbereiten der Montage: Bereitstellen der Einzelteile, Baugruppen und Komponenten und Werkzeuge nach Auftragsunterlagen | Prüfen der Auftragsunterlagen sowie der Einzelteile, Baugruppen und Komponenten auf Vollständigkeit | Festlegung des Montageablaufs nach Zeichnung und Arbeitsplan | Bohren bzw. Schneiden der elektrischen Anschlüsse
Montage des Hochspannungsgerätes: Montieren des Hochspannungsgerätes unter Beachtung von Stücklisten, Arbeitsplan, Zeichnung und Verfahrensanweisung | Montageprobleme beim Vorgesetzten melden, Ursache analysieren und Problem beheben | Durchführung von Lakier- und Füllarbeiten wie z.B. Öl oder sonstiges Füllmaterial | Maßnahmen zur Prozessoptimierung anregen
Durchführung der Qualitätssicherung: Montagearbeit gemäß Arbeitsunterlagen auf Maßhaltigkeit, Beschaffenheit und Vollständigkeit prüfen | Überprüfung der Festig- und Dichtigkeit | Unstimmigkeiten beim Vorgesetzten melden und Dokumentation | Mögliche Nacharbeiten nach Anweisung durchführen | Fertigmeldung des Auftrages im EDV-System | Dokumentation der Prozesse/Prozessparameter/Ist-Werte im EDV-System und in der Bedieneinheit an Anlagen

Das bringen Sie mit

Eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung im technischen Bereich wie z.B. Mechatroniker (w/m/d)
Kenntnisse im Umgang mit Arbeitsplänen, Stücklisten und Spezifikationen
Erste Berufserfahrung im Fertigungsbereichs eines Industrieunternehmens wünschenswert
Ein sicheres Auftreten und Eigeninitiative
Ein Bewusstsein für Kosten und Qualitätsarbeit gepaart mit einer teamorientierten Arbeitsweise
Bereitschaft zur Schichtarbeit im 3-Schichtsystem

Wer wir sind. Was wir machen.

Als Weltmarktführer auf dem Gebiet der Hochspannungsdurchführungen hat sich HSP auf die Entwicklung innovativer und nachhaltiger Produktlösungen für die Energiebranche spezialisiert.

Schon seit 1893 liegt unser Fachwissen in der Herstellung langlebiger Hochspannungsdurchführungen für verschiedene Anwendungsbereiche, die einen wichtigen Beitrag zur weltweiten Energiewende und Versorgungssicherheit leisten.

In unserem Unternehmenssitz in Troisdorf bei Köln vereinen wir mit mehr als 300 Mitarbeitenden alle HSP-Gewerke unter einem Dach. Vom Vertrieb, Engineering und Auftragsabwicklung, über Personal, Controlling und Einkauf, bis hin zur Forschung, Entwicklung und Fertigung unserer Produkte. Unsere Stärken sind unser motivierender Teamgeist und der Anspruch, zukunftsfähige Produktlösungen in der Hochspannungstechnik zu realisieren.

Wir sind stolz auf unser Engagement für den technologischen Fortschritt und die offene, wertschätzende und vertrauensvolle Arbeitsweise, die wir tagtäglich leben. Werden auch Sie Teil unserer Erfolgsgeschichte und starten Sie Ihre spannungsgeladene Karriere bei HSP!

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Das können Sie von HSP erwarten

Wir bieten zahlreiche Vorteile für unsere Mitarbeiter. (Hinweis: nicht alle Vorteile treffen auf jede Stelle zu)

Perspektive

Langfristige Anstellung in einem dynamisch wachsenden und zukunftssicheren Unternehmen, welches zu den führenden der Branche zählt

Persönliche Entwicklung

Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten, Talentförderung, Weiterentwicklungs- und Aufstiegsmöglichkeiten im Unternehmen

Vergütung & Arbeitszeit

Wettbewerbsfähige Vergütung nach dem Tarifvertrag der Metall- und Elektroindustrie NRW, u.a. mit Urlaubs- und Weihnachtsgeld, Leistungszulage und Monatsprämie, vermögenswirksame Leistungen, 35-Stunden-Woche, 30 Tage Urlaub

Sozialleistungen & Gesundheit

Betriebliche Altersvorsorge, Kinderbetreuungszuschuss, Deutschlandticket und Jobrad, Kostenlose Getränke wie Wasser und Kaffee, eigene Kantine inkl. Essenszuschuss (in Planung), Betriebsarzt für Gesundheitsuntersuchungen und Grippeschutzimpfungen am Standort, attraktive Mitarbeiterrabatte bei vielen Firmen

Mitarbeiterevents

Weihnachtsfeier, Familienfest und Teamevents, Betriebs-Fußballmannschaft, Teilnahme am Business Run Köln

Ausstattung & Standort

Zeitgemäße Büro- und Arbeitsausstattung, eigene IT im Haus, Bereitstellung von Arbeitskleidung inklusive Reinigung und persönlicher Schutzausrüstung, Ladepunkte für E-Autos und demnächst für E-Bikes auf dem Firmengelände, Fahrradparkplätze auf dem Firmengelände, gute ÖPNV-Anbindung mit Bushaltestelle in der Nähe, ausreichend kostenlose Mitarbeiterparkplätze

Wen wir fördern möchten.

Wir setzen uns für einen integrativen Arbeitsplatz ein, der die Vielfalt der Hintergründe, Erfahrungen und Perspektiven unseres Teams schätzt. Wir setzen uns für Chancengleichhe ein, unabhängig von Rasse, Hautfarbe, Religion, Geschlecht, sexueller Orientierung, Geschlechtsidentität oder -ausdruck, Behinderung, Alter oder einem anderen geschützten Status.

Für unsere innovative Arbeit brauchen wir viele verschiedene Perspektiven -
und damit viele verschiedene Menschen mit unterschiedlichen Hintergründen.

Georg von Rohr - CFO