Facharbeiter Gießharzfertigung (m/w/d) | Pioneering high voltage

Wir suchen einen Facharbeiter (w/m/d) in der Gießharzfertigung!

In diesem Team könnten Sie arbeiten.

Materialien, Verarbeitungsprozesse, Temperaturen, Feuchtigkeit, Druck, Konsistenz, Maschinen – in der Gießharzabteilung heißt es: Überblick bewahren, denn hier passiert einiges in unserem Produktionsprozess.

Von der Vorbereitung der Wickelträger, über die Einformung bis hin zur Aushärtung im Kessel und dem Nachtempern im Ofen – die Aufgaben sind vielfältig und abwechslungsreich.

In diesem Team ziehen über 20 Mitarbeitende an einem Strang, um die verschiedenen Schritte optimal miteinander zu verbinden. Handwerkliche Teamplayer sind hier immer willkommen.

Schauen Sie sich jetzt unsere Gießharzfertigung an!

Ihre Aufgaben bei HSP

Vortrocknen: Bereitstellen der Halbzeuge | Prüfen der Auftragsunterlagen sowie des papiergewickelten Aktivteils | Bestückung des Trockenofens bzw. Kessels nach Belegungsplan | Trocknungsprozess durchführen | Kontrolle der Temperatur- und Druckparameter nach Vorgabe
Imprägnierung: Einformen des Wickels in Papp- bzw. Stahlrohr | Einbau in den Wickelträger und Einführung in den Imprägnierkessel nach Kesselbelegungsplan | Aufbereitung des Imprägniermittels | Imprägnierparameter nach Plan einstellen und Imprägnierung durchführen | Kontrolle der Imprägnierparameter nach Vorgabe | Prozessabweichungen melden und in Apsprache korrigieren | Ausformen des Wickels aus dem Papp- bzw. Stahlrohr | Ausdornen nach Vorgabe | Wärmebehandlung im Nachtemperofen
Durchführen von Qualitätskontrollen: Sichtkontrolle beim Imprägnierprozess durchführen | Kontrolle der Prozessparameter und Dokumentation | Ursache bei Imprägnierfehlern festellen | Nacharbeiten in Absprach mit dem Vorgesetzten durchführen und dokumentieren | Materialproben ziehen | Maßnahmen zur Prozessoptimierung anregen | Fertigmeldung des Auftrags im EDV-System
Durchführung von Wartungs- und Instandhaltungsarbeiten: Wartungsintervalle überwachen | Instandhaltungsarbeiten und kleine Reparaturen gemäß Plan durchführen | Wartungs- und Reinigungsarbeiten nach Bedarf durchführen

Das bringen Sie mit

Eine erfolgreich abgeschlossene technische Ausbildung wie z.B. Verfahrensmechaniker (w/m/d)
Kenntnisse im Umgang mit Arbeitsplänen, Stücklisten und Spezifikationen
Erste Berufserfahrung im Fertigungsbereichs eines Industrieunternehmens wünschenswert
Ein sicheres Auftreten und Eigeninitiative
Kosten- und qualitätsbewusstes Denken gepaart mit einer teamorientierten Arbeitsweise
Bereitschaft zur Schichtarbeit im 3-Schichtsystem

Wer wir sind. Was wir machen.

Als Weltmarktführer auf dem Gebiet der Hochspannungsdurchführungen hat sich HSP auf die Entwicklung innovativer und nachhaltiger Produktlösungen für die Energiebranche spezialisiert.

Schon seit 1893 liegt unser Fachwissen in der Herstellung langlebiger Hochspannungsdurchführungen für verschiedene Anwendungsbereiche, die einen wichtigen Beitrag zur weltweiten Energiewende und Versorgungssicherheit leisten.

In unserem Unternehmenssitz in Troisdorf bei Köln vereinen wir mit mehr als 300 Mitarbeitenden alle HSP-Gewerke unter einem Dach. Vom Vertrieb, Engineering und Auftragsabwicklung, über Personal, Controlling und Einkauf, bis hin zur Forschung, Entwicklung und Fertigung unserer Produkte. Unsere Stärken sind unser motivierender Teamgeist und der Anspruch, zukunftsfähige Produktlösungen in der Hochspannungstechnik zu realisieren.

Wir sind stolz auf unser Engagement für den technologischen Fortschritt und die offene, wertschätzende und vertrauensvolle Arbeitsweise, die wir tagtäglich leben. Werden auch Sie Teil unserer Erfolgsgeschichte und starten Sie Ihre spannungsgeladene Karriere bei HSP!

Erfahren Sie mehr über HSP...

Imagefilm Linkedin

Das können Sie von HSP erwarten

Wir bieten zahlreiche Vorteile für unsere Mitarbeiter. (Hinweis: nicht alle Vorteile treffen auf jede Stelle zu)

Perspektive

Langfristige Anstellung in einem dynamisch wachsenden und zukunftssicheren Unternehmen, welches zu den führenden der Branche zählt

Persönliche Entwicklung

Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten, Talentförderung, Weiterentwicklungs- und Aufstiegsmöglichkeiten im Unternehmen

Vergütung & Arbeitszeit

Wettbewerbsfähige Vergütung nach dem Tarifvertrag der Metall- und Elektroindustrie NRW, u.a. mit Urlaubs- und Weihnachtsgeld, Leistungszulage und Monatsprämie, vermögenswirksame Leistungen, 35-Stunden-Woche, 30 Tage Urlaub

Sozialleistungen & Gesundheit

Betriebliche Altersvorsorge, Kinderbetreuungszuschuss, Deutschlandticket und Jobrad, Kostenlose Getränke wie Wasser und Kaffee, eigene Kantine inkl. Essenszuschuss (in Planung), Betriebsarzt für Gesundheitsuntersuchungen und Grippeschutzimpfungen am Standort, attraktive Mitarbeiterrabatte bei vielen Firmen

Mitarbeiterevents

Weihnachtsfeier, Familienfest und Teamevents, Betriebs-Fußballmannschaft, Teilnahme am Business Run Köln

Ausstattung & Standort

Zeitgemäße Büro- und Arbeitsausstattung, eigene IT im Haus, Bereitstellung von Arbeitskleidung inklusive Reinigung und persönlicher Schutzausrüstung, Ladepunkte für E-Autos und demnächst für E-Bikes auf dem Firmengelände, Fahrradparkplätze auf dem Firmengelände, gute ÖPNV-Anbindung mit Bushaltestelle in der Nähe, ausreichend kostenlose Mitarbeiterparkplätze

Wen wir fördern möchten.

Wir setzen uns für einen integrativen Arbeitsplatz ein, der die Vielfalt der Hintergründe, Erfahrungen und Perspektiven unseres Teams schätzt. Wir setzen uns für Chancengleichhe ein, unabhängig von Rasse, Hautfarbe, Religion, Geschlecht, sexueller Orientierung, Geschlechtsidentität oder -ausdruck, Behinderung, Alter oder einem anderen geschützten Status.

Für unsere innovative Arbeit brauchen wir viele verschiedene Perspektiven -
und damit viele verschiedene Menschen mit unterschiedlichen Hintergründen.

Georg von Rohr - CFO