Werkstudent Digitalisierung (w/m/d) | Pioneering high voltage

Wir suchen einen Werkstudenten (w/m/d) für unseren Bereich Digitalization!

In diesem Team könnten Sie arbeiten.

Zur Unterstützung unseres Teams suchen wir ab sofort einen engagierten Werkstudenten (m/w/d) im Bereich Digitalisierung. Sie helfen bei der Umsetzung von Digitalisierungsprojekten in den Bereichen Fertigung und Verwaltung und tragen aktiv dazu bei, unsere Prozesse effizienter zu gestalten.

Zu Ihren Aufgaben gehören die Mitwirkung bei der Digitalisierung von Maschinen- und Artikelstammdaten sowie die Beteiligung an der zentralen Datenaufbereitung und Datenanalyse. Darüber hinaus unterstützen Sie Maßnahmen zur Verbesserung der Datenqualität, um eine verlässliche Datenbasis für unsere Abläufe zu gewährleisten.

Freuen Sie sich auf eine abwechslungsreiche Werkstudententätigkeit, in der Sie wertvolle praktische Erfahrungen im Bereich Digitalisierung sammeln und aktiv zur Weiterentwicklung unserer Fertigungs- und Verwaltungsprozesse beitragen können.

Ihre Aufgaben bei HSP

Unterstützung bei der Umsetzung von Digitalisierungsprojekten in den Bereichen Fertigung und Verwaltung
Mitwirkung bei der Digitalisierung von Maschinen- und Artikelstammdaten
Beteiligung an der zentralen Datenaufbereitung, Datenanalyse sowie an Maßnahmen zur Verbesserung der Datenqualität

Das bringen Sie mit

Eingeschriebener Student (m/w/d) der Wirtschaftsinformatik, Informatik oder eines vergleichbaren Studiengangs
Sehr gute Kenntnisse in MS-Office Programmen
Wünschenswert sind erste Erfahrungen im Umgang mit SQL-Daten
Idealerweise Kenntnisse im Umgang mit Tableau
Von Vorteil sind Erfahrungen mit Alteryx
Interesse oder erste Berührungspunkte mit Big Data Analysis und Machine Learning sind ebenfalls wünschenswert

Wer wir sind. Was wir machen.

Als Weltmarktführer auf dem Gebiet der Hochspannungsdurchführungen hat sich HSP auf die Entwicklung innovativer und nachhaltiger Produktlösungen für die Energiebranche spezialisiert.

Schon seit 1893 liegt unser Fachwissen in der Herstellung langlebiger Hochspannungsdurchführungen für verschiedene Anwendungsbereiche, die einen wichtigen Beitrag zur weltweiten Energiewende und Versorgungssicherheit leisten.

In unserem Unternehmenssitz in Troisdorf bei Köln vereinen wir mit mehr als 350 Mitarbeitenden alle HSP-Gewerke unter einem Dach. Vom Vertrieb, Engineering und Auftragsabwicklung, über Personal, Controlling und Einkauf, bis hin zur Forschung, Entwicklung und Fertigung unserer Produkte. Unsere Stärken sind unser motivierender Teamgeist und der Anspruch, zukunftsfähige Produktlösungen in der Hochspannungstechnik zu realisieren.

Wir sind stolz auf unser Engagement für den technologischen Fortschritt und die offene, wertschätzende und vertrauensvolle Arbeitsweise, die wir tagtäglich leben. Werden auch Sie Teil unserer Erfolgsgeschichte und starten Sie Ihre spannungsgeladene Karriere bei HSP!

Erfahren Sie mehr über HSP...

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Das können Sie von HSP erwarten

Wir bieten zahlreiche Vorteile für unsere Mitarbeiter.

Perspektive

Langfristige Anstellung in einem dynamisch wachsenden und zukunftssicheren Unternehmen, welches zu den führenden der Branche zählt

Persönliche Entwicklung

Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten, Talentförderung, Weiterentwicklungs- und Aufstiegsmöglichkeiten im Unternehmen

Vergütung & Arbeitszeit

Wettbewerbsfähige Vergütung nach dem Tarifvertrag der Metall- und Elektroindustrie NRW, u.a. mit Urlaubs- und Weihnachtsgeld, Leistungszulage und Monatsprämie, vermögenswirksame Leistungen, 35-Stunden-Woche, 30 Tage Urlaub

Sozialleistungen & Gesundheit

Betriebliche Altersvorsorge, Kinderbetreuungszuschuss, Deutschlandticket, kostenlose Getränke wie Wasser und Kaffee, eigene Mitarbeiterrestaurant inkl. Essenszuschuss, Betriebsarzt für Gesundheitsuntersuchungen und Grippeschutzimpfungen am Standort

Mitarbeiterevents

Weihnachtsfeier, Familienfest und Teamevents, Betriebs-Fußballmannschaft, Teilnahme am Business Run Köln

Ausstattung & Standort

Zeitgemäße Büro- und Arbeitsausstattung, eigene IT im Haus, Bereitstellung von persönlicher Schutzausrüstung, Ladepunkte für E-Autos und demnächst für E-Bikes auf dem Firmengelände, Fahrradparkplätze auf dem Firmengelände, gute ÖPNV-Anbindung mit Bushaltestelle in der Nähe, ausreichend kostenlose Mitarbeiterparkplätze

Wen wir fördern möchten.

Wir setzen uns für einen integrativen Arbeitsplatz ein, der die Vielfalt der Hintergründe, Erfahrungen und Perspektiven unseres Teams schätzt. Wir setzen uns für Chancengleichhe ein, unabhängig von Rasse, Hautfarbe, Religion, Geschlecht, sexueller Orientierung, Geschlechtsidentität oder -ausdruck, Behinderung, Alter oder einem anderen geschützten Status.

Für unsere innovative Arbeit brauchen wir viele verschiedene Perspektiven -
und damit viele verschiedene Menschen mit unterschiedlichen Hintergründen.

Georg von Rohr - CFO