Automatisierungstechniker / Programmierer C++ (m/w/d) | Pioneering high voltage

Wir suchen einen Automatisierungstechniker / Programmierer C++ (m/w/d) im Bereich Lean & Digitalisierung!

In diesem Team könnten Sie arbeiten.

Im Team Lean & Digitalisierung gestalten Sie gemeinsam mit engagierten Kolleginnen und Kollegen die Zukunft der Produktion bei HSP. Sie helfen mit, Maschinen zu vernetzen, Automatisierungslösungen zu entwickeln und digitale Prozesse zu schaffen, die unsere Anlagen effizienter und smarter machen.

Unser Team arbeitet an der Schnittstelle zwischen Technik und Software: Wir programmieren, optimieren Abläufe und schaffen digitale Lösungen, die HSP nachhaltig voranbringen. Dabei richten Sie Maschinenanbindungen an unser MES-System ein, entwickeln SPS-Steuerungen, gestalten Benutzeroberflächen und unterstützen bei der Inbetriebnahme und Optimierung automatisierter Anlagen.

Dabei verbinden wir technisches Know-how mit Innovation und Projektarbeit – für Prozesse, die wirklich einen Unterschied machen

Wenn Sie Freude an moderner Technik haben, gerne im Team arbeiten und Lust haben, die Zukunft der Produktion aktiv mitzugestalten, sind Sie bei uns genau richtig.

Ihre Aufgaben bei HSP

Umsetzung von internen Programmierungsbedarf
Einrichtung und Betreuung von Maschinenanbindungen an übergeordnetes MES-System
Gestaltung und Weiterentwicklung von User-Interfaces (z.B. in MDE)
Entwicklung und Programmierung von SPS-Steuerungen (S7, TIA-Portal)
Inbetriebnahme und Optimierung von automatisierten Anlagen
Analyse und Behebung von Störungen sowie kontinuierliche Prozessoptimierung
Zusammenarbeit mit anderen Fachabteilungen zur Umsetzung von kundenspezifischen Anforderungen
Dokumentation und Schulung von Mitarbeitendene

Das bringen Sie mit

Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Elektrotechnik oder Automatisierungstechnik
Erweiterte Kenntnisse in der C++ Programmierung
Kenntnisse in der Programmierung von SPS-Systemen (vorzugsweise Siemens S7)
Erfahrung in der Inbetriebnahme von Automatisierungssystemen
Pragmatische, lösungsorientierte Handlungsweise, Hands-on-Mentalität
Teamfähigkeit, Eigeninitiative und Flexibilität
Sicherer Umgang mit DV-Tools (bspw. MS-Office)
Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Wer wir sind. Was wir machen.

Als Weltmarktführer auf dem Gebiet der Hochspannungsdurchführungen hat sich HSP auf die Entwicklung innovativer und nachhaltiger Produktlösungen für die Energiebranche spezialisiert.

Schon seit 1893 liegt unser Fachwissen in der Herstellung langlebiger Hochspannungsdurchführungen für verschiedene Anwendungsbereiche, die einen wichtigen Beitrag zur weltweiten Energiewende und Versorgungssicherheit leisten.

In unserem Unternehmenssitz in Troisdorf bei Köln vereinen wir mit mehr als 350 Mitarbeitenden alle HSP-Gewerke unter einem Dach. Vom Vertrieb, Engineering und Auftragsabwicklung, über Personal, Controlling und Einkauf, bis hin zur Forschung, Entwicklung und Fertigung unserer Produkte. Unsere Stärken sind unser motivierender Teamgeist und der Anspruch, zukunftsfähige Produktlösungen in der Hochspannungstechnik zu realisieren.

Wir sind stolz auf unser Engagement für den technologischen Fortschritt und die offene, wertschätzende und vertrauensvolle Arbeitsweise, die wir tagtäglich leben. Werden auch Sie Teil unserer Erfolgsgeschichte und starten Sie Ihre spannungsgeladene Karriere bei HSP!

Erfahren Sie mehr über HSP...

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Das können Sie von HSP erwarten

Wir bieten zahlreiche Vorteile für unsere Mitarbeitenden.

Perspektive

Langfristige Anstellung in einem dynamisch wachsenden und zukunftssicheren Unternehmen, welches zu den führenden der Branche zählt

Persönliche Entwicklung

Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten, Talentförderung, Weiterentwicklungs- und Aufstiegsmöglichkeiten im Unternehmen

Vergütung & Arbeitszeit

Wettbewerbsfähige Vergütung nach dem Tarifvertrag der Metall- und Elektroindustrie NRW, u.a. mit Urlaubs- und Weihnachtsgeld, Leistungszulage und Monatsprämie, vermögenswirksame Leistungen, 35-Stunden-Woche, 30 Tage Urlaub, Homeoffice

Sozialleistungen & Gesundheit

Betriebliche Altersvorsorge, Kinderbetreuungszuschuss, Deutschlandticket, kostenlose Getränke wie Wasser und Kaffee, eigenes Mitarbeiterrestaurant inkl. Essenszuschuss, Betriebsarzt für Gesundheitsuntersuchungen und Grippeschutzimpfungen am Standort

Mitarbeiterevents

Weihnachtsfeier, Familienfest und Teamevents, Betriebs-Fußballmannschaft, Teilnahme am Business Run Köln

Ausstattung & Standort

Zeitgemäße Büro- und Arbeitsausstattung, eigene IT im Haus, Bereitstellung von persönlicher Schutzausrüstung, Ladepunkte für E-Autos und für E-Bikes auf dem Firmengelände, Fahrradparkplätze auf dem Firmengelände, gute ÖPNV-Anbindung mit Bushaltestelle in der Nähe, ausreichend kostenlose Parkplätze

Wen wir fördern möchten.

Wir setzen uns für einen integrativen Arbeitsplatz ein, der die Vielfalt der Hintergründe, Erfahrungen und Perspektiven unseres Teams schätzt. Wir setzen uns für Chancengleichhe ein, unabhängig von Rasse, Hautfarbe, Religion, Geschlecht, sexueller Orientierung, Geschlechtsidentität oder -ausdruck, Behinderung, Alter oder einem anderen geschützten Status.

Für unsere innovative Arbeit brauchen wir viele verschiedene Perspektiven -
und damit viele verschiedene Menschen mit unterschiedlichen Hintergründen.

Georg von Rohr - CFO